【中道】2026主要政策について


皆さんは最近、スーパーのレジで合計金額を見るたびに、思わず溜息が出てしまうことはありませんか?「給料は少し上がったはずなのに、社会保険料や物価高に相殺されて、ちっとも生活が楽にならない……」。今、日本全体を覆っているのは、懸命に働いても報われないという強い「閉塞感」ではないでしょうか。

こうした状況を打ち破るため、「中道改革連合」が発表した2026年の主要政策は、これまでの政治の常識を覆す大胆なアプローチを提示しています。私たちが無意識に受け入れてきた「停滞のシステム」を根底から再設計しようとする挑戦です。


「食料品消費税ゼロ」という直球の家計救済

今回の政策の目玉は、何といっても「食料品の消費税ゼロ」です。
物価高に直面する全世帯にとって、これは実質「毎日全品10%オフ」に匹敵する、極めて即効性の高い救済策です。

ここで注目していただきたいのは、単なるバラマキではないという点です。

  • 財源の確保: 安易な借金に頼らず、「ジャパン・ファンド(政府系ファンド)」の創設や既存基金の徹底活用を明記しています。
  • 二刀流の支援: 減税だけでは恩恵が届きにくい方々へは、給付付き税額控除(※)」を組み合わせることで、中間層から低所得層までを「まるごと応援する」構造になっています。
  • (※所得税を減らすだけでなく、減らしきれない分を直接給付する仕組みです)

これは単なる負担軽減ではなく、冷え込んだ消費を温め、経済に血流を取り戻すための戦略的な投資なのです。

「働く人の手取りを増やす」ための構造改革

次に、皆さんの「手取り」を増やすための多角的な改革です。

  • 「130万円のガケ」の解消: 社会保険料の負担増を恐れて就労時間を抑えてしまう「働き控え」の壁を取り払います。
  • 住民税の非課税限度額の引き上げ: 賃金が上がったことで、かえって税負担が増えたり支援を打ち切られたりする「逆転現象(ブラケット・クリープ)」を防ぎます。
  • サラリーマン減税の拡充: 食事手当の非課税枠拡大や、退職金増税の阻止、奨学金返済減税など、現役世代の支出を直接抑え込みます。

「頑張って働いた分が、そのまま自分と家族の豊かさにつながる」。そんな当たり前の感覚を取り戻したいのです。

「定年制の廃止」がもたらす新しい人生観

「一定の年齢=退職」という旧来の画一的なルールから、「いつまで働くかは自分で決める」社会へのシフトを目指します。

これは決して「死ぬまで働かされる社会」ではありません。

  • ハローワークによるマッチング強化
  • 在職老齢年金(働きながら年金をもらう際の減額制度)の見直し
  • ICT(情報通信技術)の活用による体力的負担の軽減

これらをセットで進めることで、年齢という記号で人を排除せず、個人の意欲と健康に応じた多様な生き方を支援します。まさに人生100年時代の新しいOSを構築する試みです。

デジタルが変える「民主主義」と「移動の自由」

テクノロジーの活用も、生活の質の底上げに直結させます。

  • インターネット投票の導入: 育児や仕事で投票所に行くのが難しい現役世代のハードルを下げ、民主主義を「私たちのもの」へとアップデートします。
  • 移動のインフラ整備: 日本版ライドシェアの普及に加え、自動運転技術の推進を掲げます。特に地方や郊外における高齢者の「通院・買い物」といった日常の足を確保することは、誰一人取り残さないための「インフラの民主化」です。

2026年、私たちは「変化」を選べるか?

この政策の根底にあるのは、一人ひとりの幸福を起点としたシステムの再設計です。

家計の解放、手取りの増加、そして年齢や居住地の壁を取り払うデジタル変革。これらはすべて、私たちが長年抱えてきた「将来への不安」を「未来への選択肢」へと変えるための挑戦です。

八王子の街からこの改革の声を届け、皆さんと共に新しい未来を作っていきたいと考えています!


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